第166节

    有什么麻烦事,自己想办法解决就行,反正以往也是这样的。最新小说
    
     鄢锦玉深吸一口气,说道:“领导,就一点小事而已,我想离职了,现在告知您一声,等我回去就给您一份书面通知。”
     领导几乎秒答:“嗯,好,这点小问题你自己拿主意,报告回来之后放到我……你说什么?离职通知?!”
     原本心不在焉的领导话说到一半,突然察觉到哪里不太对劲。
     什么玩意就突然一下辞职了?
     之前不是还干的好好的吗,一点征兆都没有。
     鄢锦玉拖着行李走到一个没多少人的角落,低声道:“领导,很不好意思,交接工作我会尽量配合完成的。”
     “小鄢啊,先不用着急着走,有什么不可以谈的呢?”领导不愧是领导,在最开始的错愕之后,很快就调整回了状态,开始尝试掌控话语的主动权,“先说说,为什么要离职?”
     这个问题看似很简单,无非也就那几个答案。
     比如家里有急事,比如其他公司开了更高条件挖人,再比如因为个人身体原因。
     作为公司领导,猜也能大致猜出来。
     这么问,无非是要抛砖引玉。
     无论鄢锦玉的回答是什么,领导都会先来灌几口鸡汤,提醒她自己的梦想,提醒她努力这么久才在公司混到的地位,尽可能的消除掉冲动带来的因素。
     思想攻势之后,就是金钱攻势。
     人要走,无非是钱给的不到位……只要加钱,有什么问题是不能解决的?
     这一套攻势下来,基本不存在挽留不住的人。最新小说
    
     对于这个同声传译,领导还是比较重视,希望能够挽留下来的,总得来说,她的工作态度和能力都很强,省心省时省事。
     听到领导的问题,鄢锦玉不假思索的答道:“因为梦想。”
     想用梦想给鄢锦玉灌鸡汤的领导:“……”
     不是,计划怎么从一开始就出岔子了?
     什么玩意?
     梦想?!
     只听说过领导用梦想鸡汤pua员工,还没见过员工因为梦想而选择跳槽的。
     这天没法聊下去了!
     一滴冷汗从领导额头上划过去,他勉强哈哈笑了两声,劝诫道:“小鄢啊,梦想再大,也不能当饭吃是不是?人呐,有时候得现实一点。”
     说着说着,领导自己都觉得这对话好像有哪里不对劲了。
     怎么感觉自己和鄢锦玉的台词拿反了呢?
     不是应该鄢锦玉愤愤的说梦想不能当饭吃,自己这个当领导的劝诫员工应该多为梦想而非金钱努力吗?
     再这么聊下去天要聊死了啊……
     鄢锦玉长吁一口气,又道:“那边不但给我梦想,还给我高薪高福利,领导,对不住了。”
     听到这话,领导终于放宽了心。
     哦,说到底还是钱的问题嘛。
     那有多大的事?
     “小鄢啊,对工资不满意可以直说的嘛。我做主,从下个月开始,你每月的工资上调10%,啊,以后工作要多努力,别忘了领导对你的提拔啊……”
     一下涨薪10%,确实是个非常大
    
    的数字了,足以看出领导的诚意。
     但是鄢锦玉只是忍不住揉了揉额头。
     因为岿光集团那边,给她开的条件是原工资基础上再额外追加50%,而且这只是纯工资。
     这种补那种补什么的一算上,差距更大。
     不怕人差,就怕人比人……
     “领导,不好意思啊,您给的还是比那边少一点。我们还是好聚好散吧。”
     还是少了点?
     领导心中一惊。
     哪家公司这么豪横?
     梦想梦想谈不过,钱也比不上,领导觉得是时候该转变思路了。
     “欸,小鄢啊。人的目光要长远一点,工资只是表象,福利呢?环境呢?自己的职业发展规划呢?这些都不是单纯的金钱能够衡量的啊。”
     早就想挂断电话,开始投入杨总势力工作的鄢锦玉耐着性子说道:“可是那边的福利待遇,也比你们好一点点。”
     什么?!
     连福利都比不上人家?!
     这,这就不好办了啊。
     工资工资比不过,福利福利比不过……可鄢锦玉,又确实值得这个成本。
     思考再三,想着之前那些不太好用,不能快速准备表达自己意思,收费还贵的同声传译,领导一咬牙,忍住大出血的疼痛,再报出了一个数字:“15%,在你原有工资的基础上,怎么样!”
     此话放出,电话两边的人都沉默了。
     两边都相对无言。
     良久,鄢锦玉叹了口气,给了老领导最后一个台阶下:“要不,还是算了吧?您给的数字,和那边比确实差了一点点。”
     领导:“?”
     还差了一点点?
     刚刚不是就只差一点点了吗?!
     领导有些困惑:“小鄢,你……你就直说,到底差了多少?”
     鄢锦玉略作思考:“差了两万多吧……”
     “你想让我死心,就说准确点,两万多多少?”领导几乎忍不住翻了白眼。
     区区两万,根本不可能有这种效果。
     想蒙谁呢?
     鄢锦玉有些不好意思的挠挠头:“两万多,多十五万……”
     电话那头的领导脸都黑了,两万多十五万,那不就是十七万?
     敢情是直接加薪50%,怪不得自己这边这么说都说不动。
     在人家看来,把10%和15%的涨薪幅度当个宝自己和跳梁小丑没什么本质的区别。
     而且加薪50%,那还不如新招个同声传译呢。
     领导最后一丝挽留的念想也断绝了,颇为无趣的说道:“那祝你前程似锦,回来记得把手续办一下。”
     说完,也不等回复,他就主动挂断了电话。
     全程旁听的杨若谦笑了一声:“通知到位了就走吧,车已经等在机场门口了。”
     哈,想和岿光集团拼,有这个实力吗?
     给了挽留的机会你也不中用啊。
     两人很快来到机场门口,找到了预约好的那台汽车。
     “杨总,您先请。”鄢锦玉拉开租来的豪车车门,同时开始和司机进行了流畅的沟通。
     很快,司机就开着车带两人来到了世界赛的比赛现场。
     现场人山人海,灯光璀璨,一眼看去全是数不尽的人头,足以看出这款游戏的热度究竟有多么巨大,潜在的经济价值有多么惊人。
     检好票后,杨若谦拿出手机,打开和阮敏儿的聊天窗口,打字问道:“你们现在在哪里?”
     第194章 不堪重富的杨总
     几分钟之后,阮敏儿那边发过来了消息:“老板,我们现在已经在休息室备战啦,你到了吗?”
     从语气上来听,压力好像不算很大……
     看起来,训练赛的成果很不错?
     类似这种电竞比赛,为了保持队伍的竞技状态,每支队伍都需要不停的找其他队伍比赛以维持手感。
     而训练赛的成绩,就能在一定程度上反映这支队伍的状态。
     杨若谦打字道:“到了,现在在观众席的位置。”
     虽说杨若谦是战队老板,但毕竟是临时起意来的比赛现场,没和游戏官方做过登记,没拿到工作人员的牌子,想进休息室还需要有人来接。
     不多时,游戏官方的工作人员就顺着指引,来到了杨若谦所在的位置。
     和一边的鄢锦玉简单沟通两句之后,鄢锦玉转身对杨若谦
    
    笑道:“他问可以对我们拍照吗?得确认一下身份。”
     场地人多眼杂,如果不拍好照片传回给阮敏儿确认一下,确实很容易认错人。
     拍好照,确认完身份后,两人拿到了工作人员的牌子,一路跟着进了训练室。
     训练室里,杨若谦看到了有些紧张的ytg队员们。
     面对世界赛的四分之一决赛,初出茅庐的战队成员哪怕已经击败了强大的对手,已经被视作夺冠大热门,也难免会产生紧张的情绪。
     如果他们能顺利取胜,那就是这款游戏有史以来首个落入国内赛区的冠军奖杯!
     作为承载了最后希望的战队,作为距离冠军最近的队伍,哪怕后面的对手都已不强,他们也仍然感到压力巨大。
     成功了是理所当然,失败了是绝对罪人,初入世界赛的队伍,包括教练团队,哪一个不是整天紧绷着精神?
     谁都没有这方面的经验啊!
     最关键的是老板还来了……这下更紧了。
     “老板来啦!”